¿Trabajas 48 horas a la semana? Así cambiará tu jornada laboral en México a partir de 2027
Redacción
Posted On 17 agosto, 2026
La jornada laboral de 40 horas ya tiene calendario: la reducción comenzará en 2027 y será gradual hasta llegar al nuevo límite en 2030. Esto es lo que cambiará para los trabajadores.
Si actualmente trabajas hasta 48 horas a la semana, debes saber que ese límite comenzará a reducirse a partir del 1 de enero de 2027.
La reforma constitucional publicada en el Diario Oficial de la Federación establece una transición gradual para llegar a una jornada máxima de 40 horas semanales en 2030.
¿Cuántas horas trabajarás en 2027?
El cambio no será de golpe. El calendario aprobado establece:
- 2026: 48 horas semanales
- 2027: 46 horas
- 2028: 44 horas
- 2029: 42 horas
- 2030: 40 horas
Por lo tanto, a partir del 1 de enero de 2027 la jornada máxima semanal será de 46 horas.
La reducción será de dos horas cada año hasta alcanzar el objetivo de 40 horas.
¿Te pueden bajar el sueldo por trabajar menos horas?
No.
El decreto establece expresamente que la reducción de la jornada laboral no podrá utilizarse para disminuir los sueldos, salarios o prestaciones de las personas trabajadoras.
La Secretaría del Trabajo también señala que pasar de 48 a 40 horas semanales no implica ganar menos ni perder prestaciones.
¿Tendrás dos días de descanso?
Aquí hay un punto importante: la reforma establece una jornada máxima de 40 horas semanales y mantiene al menos un día de descanso por cada seis días de trabajo. Esto no significa que todos los trabajadores tendrán automáticamente dos días de descanso.
Sin embargo, la nueva regulación permite que empresas y trabajadores puedan acordar esquemas de distribución de la jornada que otorguen más días de descanso, siempre respetando los límites establecidos.
¿Qué pasa con las horas extra?
La reforma también contempla cambios en materia de trabajo extraordinario. El nuevo esquema establece límites y reglas específicas para las horas adicionales, mientras que se mantiene la obligación de pagar el tiempo extraordinario conforme a la legislación laboral.
Además, las personas menores de 18 años no podrán realizar horas extraordinarias bajo el nuevo marco constitucional.
¿Cuándo llegará finalmente la jornada de 40 horas?
El objetivo se alcanzará en 2030.
La transición quedó establecida de manera oficial para permitir que los centros de trabajo adapten sus procesos de forma gradual:
46 horas en 2027 → 44 en 2028 → 42 en 2029 → 40 horas en 2030.
Así que si actualmente laboras una jornada de 48 horas, 2027 será el primer año en que el límite semanal se reduzca oficialmente.
Lo más importante para los trabajadores
La reducción de la jornada busca disminuir el tiempo de trabajo sin sacrificar los ingresos laborales. El salario y las prestaciones no deberán reducirse por la aplicación de esta reforma.
