Presentan iniciativa para que sea descanso obligatorio… o se cobre extra
¿Te ha tocado pasar tu cumpleaños en la chamba, con pastel improvisado y trabajando “como cualquier otro día”?
Eso podría cambiar pronto.
En el Congreso se presentó una iniciativa de ley que propone que el día de tu cumpleaños sea considerado descanso obligatorio para los trabajadores en México.
📌 ¿Qué plantea la iniciativa?
👉 Que todo trabajador tenga derecho a descansar el día de su cumpleaños con goce de sueldo.
👉 Y si decide sí ir a trabajar, entonces ese día se le pagaría al doble, como ocurre con otros descansos obligatorios.
💰 En pocas palabras:
🎉 O descansas
💸 O cobras el doble
Los impulsores de la propuesta argumentan que esta medida busca reconocer la salud mental, el bienestar personal y la conciliación entre trabajo y vida personal, algo que millones de trabajadores hoy no tienen.
⚠️ Importante:
Esta aún NO es una ley, es una iniciativa en análisis, por lo que todavía no es obligatoria para las empresas. Sin embargo, ya está generando debate entre trabajadores y patrones.
👀 Mientras tanto, la pregunta queda en el aire:
¿Te gustaría descansar en tu cumpleaños o trabajarlo y cobrar el doble?
Porque celebrar o ganar más… ambas suenan bien.
