Si habrá más vacaciones pero serán cuando tu patrón se le antoje y no consecutivas
De acuerdo con el debate de los legisladores que se lleva a cabo este martes en comisiones de San Lázaro, la nueva propuesta fue aprobada con 17 votos a favor, cuatro en contra y dos abstenciones, lo que llevaría a la modificación de los artículos 78 y 76 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) si se aprueba en el Pleno.
En cuanto a los detalle del dictamen que fue “palomeado” en la Comisión del Trabajo, especifica que los empleado solo pueden tomar de manera continua seis días, mientras que el restos debe ser pactado con el patrón de su respectivo centro laboral.
El presidente de la comisión, Manuel de Jesús Baldenebro, argumentó en la presentación del dictamen que los trabajadores deben tener la facilidad de gozar con vacaciones diferidas y acordar esos días para que se distribuyan como mejor les convenga a las partes.
“Observamos la necesidad de permitir que las personas trabajadoras puedan disfrutar de su tiempo de vacaciones conforme a sus necesidades, respetando siempre la potestad y su derecho de pactar con el patrón los tiempos y la forma de disfrutar los días que tengan a su favor, los cuales podrán ser tomados de forma continua o parcial”, refiere el proyecto dictamen.
Mientras que la diputada Margarita García, se pronunció en contra de modificar el dictamen y dividir el período vacacional. A los pronunciamientos en contra se sumó el del diputado de Movimiento Ciudadano, Sergio Barrera Sepulveda, quien se posicionó en contra de modificar la minuta y argumentó que ya fue discutida por un año en el Senado.
“Aquí en lo único que estamos de acuerdo es que se dupliquen los días de vacaciones de seis a 12. Nosotros lo que exigimos es que no se debería modificar nada de cómo viene la iniciativa desde el Senado, porque ya estuvo discutido por más de un año”