¡Alerta en el comercio! Advierten posibles despidos y aumentos de precios por jornada de 40 horas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.— La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales podría elevar los costos de operación de las empresas y presionar los precios de productos y servicios, además de generar riesgos para el empleo, advirtió la Federación de Cámaras Nacionales de Comercio (Fecanaco) en Tamaulipas.

El dirigente estatal del organismo, Abraham Rodríguez Padrón, estimó que durante 2027 los precios podrían aumentar alrededor de 4.5% por el impacto de los nuevos costos laborales, mientras que algunos productos y servicios podrían enfrentar incrementos superiores al 20%, según sus proyecciones.

Explicó que negocios como comercios, hoteles y empresas de transporte tendrían que contratar personal adicional para mantener sus horarios de atención, lo que representaría mayores gastos sin que necesariamente aumenten sus ingresos.

Ante este escenario, advirtió que algunos establecimientos podrían optar por reducir su plantilla laboral si no cuentan con recursos suficientes para absorber los costos adicionales.

Contratar personal también implica más gastos

Rodríguez Padrón señaló que incorporar trabajadores representa costos adicionales para las empresas por conceptos como cuotas al IMSS, aportaciones al Infonavit e impuestos, que —según sus estimaciones— pueden elevar hasta 40% el costo asociado al salario.

El dirigente también expuso la situación de la informalidad laboral en el estado. De acuerdo con las cifras que presentó, Tamaulipas cuenta con alrededor de 30 mil empresas formales y 60 mil informales, mientras que aproximadamente 800 mil personas trabajan sin prestaciones.

Aunque manifestó estar a favor de mejorar las condiciones laborales, consideró que es necesario atender también a los negocios y trabajadores que permanecen fuera de la formalidad.

Piden medidas para evitar afectaciones

Ante la reducción gradual de la jornada laboral, cuya implementación está prevista entre 2027 y 2030, el representante empresarial propuso establecer incentivos fiscales, simplificar trámites administrativos y ofrecer facilidades para que más negocios se incorporen a la formalidad.

A su juicio, estas medidas podrían ayudar a las empresas a adaptarse a los cambios sin trasladar toda la carga económica a los consumidores ni afectar la generación de empleos.

Por ahora, los posibles aumentos de precios y despidos señalados por Fecanaco corresponden a estimaciones del sector empresarial, no a efectos confirmados. Su impacto dependerá de los costos que enfrenten las empresas y de las medidas que acompañen la aplicación de la nueva jornada laboral.