{"id":93340,"date":"2024-05-01T06:23:30","date_gmt":"2024-05-01T06:23:30","guid":{"rendered":"http:\/\/noticiastelered.com\/PortalDNoticias\/?p=93340"},"modified":"2024-05-01T06:23:31","modified_gmt":"2024-05-01T06:23:31","slug":"recibiras-pago-doble-o-triple-esto-deberas-cobrar-si-trabajas-el-1-de-mayo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/noticiastelered.com\/PortalDNoticias\/recibiras-pago-doble-o-triple-esto-deberas-cobrar-si-trabajas-el-1-de-mayo\/","title":{"rendered":"\u00bfRecibir\u00e1s pago doble o triple? Esto deber\u00e1s cobrar si trabajas el 1 de mayo"},"content":{"rendered":"<p>M\u00e9xico.- El primero de mayo se aproxima, una fecha significativa para aquellos que est\u00e1n en el \u00e1mbito laboral, pues conmemora el D\u00eda del Trabajo. Sin embargo, surge una pregunta com\u00fan: \u00bfdeber\u00edan compensar doblemente a los trabajadores por acudir a su lugar de empleo en este d\u00eda?<\/p>\n<p>Es importante tener en cuenta que solo aquellos d\u00edas que est\u00e1n legalmente establecidos por la Ley Federal del Trabajo ser\u00e1n remunerados, mientras que otras fechas que carecen de reconocimiento oficial no pueden ser reclamadas como d\u00edas pagados a las empresas.<\/p>\n<p>Ante cualquier consulta o duda al respecto, siempre puedes recurrir al departamento de Recursos Humanos de la empresa donde est\u00e9s empleado.<\/p>\n<p>\u00bfEs obligatorio trabajar el 1 de mayo?<br \/>\nEl primero de mayo representa un d\u00eda de descanso oficial fijo en el calendario, lo que significa que no se traslada al lunes o viernes m\u00e1s cercano para crear un fin de semana largo, como ocurre con otras fechas.<\/p>\n<p>En el a\u00f1o 2024, este d\u00eda cae en mi\u00e9rcoles. Aunque es mitad de semana, a\u00fan se debe respetar como un d\u00eda de descanso conforme al art\u00edculo 74 de la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n<p>En caso de que en tu lugar de trabajo te soliciten laborar ese d\u00eda, puedes negociar un acuerdo; sin embargo, es importante tener en cuenta que incluso si aceptas trabajar, tu empleador sigue obligado a pagarte este d\u00eda de acuerdo con lo estipulado por la Ley.<\/p>\n<p>\u00bfCu\u00e1nto te pagar\u00e1n si trabajos el 1 de mayo?<br \/>\nSeg\u00fan lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, el primero de mayo se designa como un d\u00eda de descanso en diversos sectores laborales.<\/p>\n<p>En otras palabras, al no ser d\u00eda laborable, es importante tener en cuenta que, si te encuentras entre los pocos empleados que trabajar\u00e1n, tienes derecho a recibir un pago doble por completar tu jornada laboral.<\/p>\n<p>Recuerda que es fundamental seguir las pol\u00edticas de tu empresa respecto al pago doble en esta fecha, por lo que es necesario estar atento a las instrucciones proporcionadas.<\/p>\n<p>En algunas, ser\u00e1 necesario cumplir con la jornada laboral completa y registrar tu entrada y salida puntualmente para recibir el pago correspondiente por este d\u00eda.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- Composite Start --><\/p>\n<div id=\"M240110ScriptRootC290005\">\n<div id=\"M240110PreloadC290005\"> Loading&#8230;<\/div>\n<p><script> (function(){ var D=new Date(),d=document,b='body',ce='createElement',ac='appendChild',st='style',ds='display',n='none',gi='getElementById',lp=d.location.protocol,wp=lp.indexOf('http')==0?lp:'https:'; var i=d[ce]('iframe');i[st][ds]=n;d[gi](\"M240110ScriptRootC290005\")[ac](i);try{var iw=i.contentWindow.document;iw.open();iw.writeln(\"<ht\"+\"ml><bo\"+\"dy><\/bo\"+\"dy><\/ht\"+\"ml>\");iw.close();var c=iw[b];} catch(e){var iw=d;var c=d[gi](\"M240110ScriptRootC290005\");}var dv=iw[ce]('div');dv.id=\"MG_ID\";dv[st][ds]=n;dv.innerHTML=290005;c[ac](dv); var s=iw[ce]('script');s.async='async';s.defer='defer';s.charset='utf-8';s.src=wp+\"\/\/jsc.mgid.com\/n\/o\/noticiastelered.com.290005.js?t=\"+D.getYear()+D.getMonth()+D.getUTCDate()+D.getUTCHours();c[ac](s);})(); <\/script><\/p>\n<\/div>\n<p><!-- Composite End --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00e9xico.- El primero de mayo se aproxima, una fecha significativa para aquellos que est\u00e1n en el \u00e1mbito laboral, pues conmemora el D\u00eda del Trabajo. 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