En Tamaulipas hay 90 personas trans, de las cuales el 80% no tienen un trabajo formal, la discriminaci\u00f3n laboral para la comunidad se sigue dando, este a\u00f1o dos hombres trans fueron despedidos de su trabajo cuando sus jefes se dieron cuenta que nacieron mujeres.<\/p>\n
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\nEstados<\/p>\n
Ana Karen L\u00f3pez Quintana y Celso Ruiz, de las asociaciones Tamaulipas Vida Trans y Tendremos Alas, explicaron que no hay un avance importe en las leyes de la entidad para la protecci\u00f3n de los derechos de la comunidad LGTTTIQ+, salvo la aprobaci\u00f3n del matrimonio igualitario.<\/p>\n
Este domingo las dos asociaciones en pro de los derechos de lesbianas, gays, bisexuales, travestis, transg\u00e9neros, transexuales, intersexuales, queer y m\u00e1s, se manifestaron para reclamar que se garanticen los derechos de las mujeres y hombres trans, adem\u00e1s de que est\u00e1n solicitando que aterrice en el estado la Ley de Ocupaci\u00f3n Laboral Trans y no Binaria.<\/p>\n
En Tamaulipas existen 90 mil personas trans, de las cuales solo el 20% tienen un trabajo formal, para el resto la opci\u00f3n es la belleza, el trabajo sexual, el comercio o la cocina.<\/p>\n
\u201cEl 80% no tienen un trabajo formal, muchos se dedican al trabajo sexual, sobre todo las mujeres trans, lo han ejercido desde su adolescencia, no porque quieran, sino porque tiene que comer y llevar dinero a su casa\u201d, indic\u00f3 Ana Karen L\u00f3pez Quintana.<\/p>\n
Indic\u00f3 que en la Ley de Ocupaci\u00f3n Laboral adem\u00e1s est\u00e1n pidiendo que los gobiernos locales se vean obligados a que el 3% de su plantilla laboral sea para comunidad trans, pues en la actual, hay uno o dos, pero porque estuvieron trabajando en campa\u00f1a.<\/p>\n
Celso Ruiz, presidente de Tendremos Alas, explic\u00f3 que en el caso de la inclusi\u00f3n privada, ha habido una inclusi\u00f3n pero solo para los hombres gays, sin embargo no hay oportunidad para las mujeres y hombres trans.<\/p>\n
Este a\u00f1o en la zona sur dos hombres trans, que hicieron su cambio de identidad, es decir en sus actas de nacimiento y documentos oficiales aparecen con nombres masculinos, fueron despedidos de sus trabajos cuando sus jefes descubrieron que biol\u00f3gicamente hab\u00edan nacido mujeres.<\/p>\n
Ambos fueron apoyados por las asociaciones Tamaulipas Vida Trans y Tendremos Alas, para interponer sus denuncias, as\u00ed fue como les devolvieron el empleo.<\/p>\n
\u201cHan sido discriminadas personas que hicieron su cambio de identificaci\u00f3n, fue el caso de dos hombres trans, cuando se dan cuenta que nacieron mujeres, los corrieron, se denunci\u00f3 para que se les volviera a dar el trabaj\u00f3, y si se los dieron pero mediante una denuncia\u201d.<\/p>\n
Durante la manifestaci\u00f3n se anunci\u00f3 que van a participar en los 16 d\u00edas de activismo por la Protecci\u00f3n Integral Feminista, adem\u00e1s de que est\u00e1n solicitando que avance en el Congreso del Estado La Ley de Identidad Sexogenerica, sin embargo est\u00e1n acusado a la presidenta de la Junta de Coordinaci\u00f3n Pol\u00edtica, la diputada de Morena, \u00darsula Salazar Mojica, de no darle tr\u00e1mite a su discusi\u00f3n en el pleno.<\/p>\n
Est\u00e1n trabajando en la promoci\u00f3n de seis iniciativas, entre ellas la de Reconocimiento y Atenci\u00f3n a las Personas LGTTTIQ+ y la reforma al art\u00edculo 85 fracci\u00f3n 4 de la Ley del Registro Civil, que impide a las personas con Vih contraer matrimonio, pero que adem\u00e1s las criminaliza.
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