El Senado se alista para obligar a los patrones a contar con protocolos que garanticen la salud mental de los trabajadores, con criterios que impidan el abuso de los superiores jer\u00e1rquicos y la erradicaci\u00f3n de \u201clenguaje y conductas que estigmaticen a personas usuarias de salud mental\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Las comisiones unidas del Trabajo y Previsi\u00f3n Social y de Estudios Legislativos Primera tienen listo el dictamen para que en todos los centros de trabajo se cuente con \u201cun protocolo para la prevenci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de las violencias, incluidas la verbal y econ\u00f3mica, y los malos tratos psicol\u00f3gicos que perjudiquen la salud mental de las personas trabajadoras\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La reforma establece que los patrones deber\u00e1n contar con un Programa Integral para la Promoci\u00f3n y Protecci\u00f3n del Derecho Humano a la Salud Mental en el Trabajo, el cual deber\u00e1 incluir \u201clas acciones de protecci\u00f3n y promoci\u00f3n de la salud mental para el trabajo, que se\u00f1alen los lineamientos a que se refiere esta fracci\u00f3n; un protocolo para la prevenci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de las violencias, incluidas la verbal y econ\u00f3mica, y los malos tratos sicol\u00f3gicos que perjudiquen la salud mental de las personas trabajadoras\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Y \u201cel protocolo deber\u00e1 contemplar mecanismos de denuncia, sanciones y herramientas para la reparaci\u00f3n integral del da\u00f1o y el otorgamiento de garant\u00edas de no repetici\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
A\u00f1ade que esta obligaci\u00f3n tambi\u00e9n se aplicar\u00e1 a las personas que trabajan por outsourcing.<\/p>\n\n\n\n
Ser\u00e1 obligaci\u00f3n \u201cel desarrollo de campa\u00f1as permanentes de promoci\u00f3n y protecci\u00f3n de la salud mental y resiliencia; la promoci\u00f3n de la salud mental, mediante la implementaci\u00f3n de una Jornada Salud Mental cada seis meses, la cual deber\u00e1 tener una duraci\u00f3n m\u00ednima de dos d\u00edas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Estas Jornadas \u201ctienen por objetivo crear un entorno laboral saludable, libre de todo tipo de violencias, as\u00ed como prevenir y detectar oportunamente trastornos del comportamiento y la conducta, derivados del trabajo\u201d y en ning\u00fan caso \u201cpodr\u00e1n ser utilizadas con fines de entrenamiento empresarial, capacitaci\u00f3n o cualquier actividad que no tenga por objeto la protecci\u00f3n y la promoci\u00f3n de la salud mental de las personas trabajadoras\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Ser\u00e1 hoy martes cuando las comisiones unidas aprueben esta reforma.<\/p>\n\n\n
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