La C\u00e1mara de Diputados aprob\u00f3 cambios a la ley para establecer nuevas reglas de \u201cteletrabajo\u201d, conocido tambi\u00e9n como trabajo en casa o \u201chome office\u201d.<\/p>\n
Las modificaciones mencionan que el patr\u00f3n deber\u00e1 cubrir los gastos de luz e internet de sus empleados cuando estos sean usados para su labores y que los trabajadores tendr\u00e1n derecho de desconexi\u00f3n; es decir, apagar su equipo y dejar de contestar llamadas y correos relacionados con su empleo.<\/p>\n
Avaladas con 426 votos a favor fueron a la Ley Federal del Trabajo, la nueva normatividad se\u00f1ala que el trabajador bajo la modalidad de teletrabajo ser\u00e1 quien preste su servicios personal, remunerado y subordinado en lugar distinto a las instalaciones de la empresa o fuente de trabajo del patr\u00f3n y utilice las tecnolog\u00edas de informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n
Establecen el derecho de desconexi\u00f3n de los trabajadores al terminar la jornada laboral, que es que el trabajador apague su equipo de trabajo y no conteste ni llamadas ni correos relacionados con sus labores, pues se menciona que \u201clos trabajadores tienen que ser capaces de administrar su tiempo, equilibrando vida personal y vida laboral. Para ello deben implementarse y respetar horarios de trabajo, fomentando tambi\u00e9n la desconexi\u00f3n fuera de estos horarios\u201d.<\/p>\n
Se\u00f1ala que los patrones tendr\u00e1n las obligaciones de asumir los costos derivados del trabajo bajo esta modalidad, como el pago de servicios de telecomunicaci\u00f3n, por ejemplo, el internet, y una parte proporcional de electricidad.<\/p>\n
Por lo anterior, los cambios que en el contrato de trabajo requerir\u00e1n la descripci\u00f3n y el monto que el patr\u00f3n pagar\u00e1 al empleado por el concepto de pago de servicios en el domicilio relacionado con su trabajo.<\/p>\n
Tambi\u00e9n el patr\u00f3n deber\u00e1 proporcionar, instalar y encargarse del mantenimiento de los equipos necesarios para el teletrabajo, como equipo de c\u00f3mputo, sillas ergon\u00f3micas e impresoras. Adem\u00e1s, podr\u00e1n supervisar el trabajo de sus empleados, pero \u201cgarantizando la intimidad de las personas trabajadores bajo la modalidad de teletrabajo, y respetando (\u2026) la protecci\u00f3n de datos personales\u201d.<\/p>\n
Ahora la minuta ser\u00e1 enviada al Senado, donde deber\u00e1 ser discutida y votada.<\/p>\n
Informacion de Forbes<\/p>\n
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