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Presentan iniciativa para que sea descanso obligatorio\u2026 o se cobre extra<\/p>\n\n\n\n
\u00bfTe ha tocado pasar tu cumplea\u00f1os en la chamba, con pastel improvisado y trabajando \u201ccomo cualquier otro d\u00eda\u201d?<\/p>\n\n\n\n
Eso podr\u00eda cambiar pronto.<\/p>\n\n\n\n
En el Congreso se present\u00f3 una iniciativa de ley que propone que el d\u00eda de tu cumplea\u00f1os sea considerado descanso obligatorio para los trabajadores en M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udccc \u00bfQu\u00e9 plantea la iniciativa?<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udc49 Que todo trabajador tenga derecho a descansar el d\u00eda de su cumplea\u00f1os con goce de sueldo.<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udc49 Y si decide s\u00ed ir a trabajar, entonces ese d\u00eda se le pagar\u00eda al doble, como ocurre con otros descansos obligatorios.<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udcb0 En pocas palabras:<\/p>\n\n\n\n
\ud83c\udf89 O descansas<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udcb8 O cobras el doble<\/p>\n\n\n\n
Los impulsores de la propuesta argumentan que esta medida busca reconocer la salud mental, el bienestar personal y la conciliaci\u00f3n entre trabajo y vida personal, algo que millones de trabajadores hoy no tienen.<\/p>\n\n\n\n
\u26a0\ufe0f Importante:<\/p>\n\n\n\n
Esta a\u00fan NO es una ley, es una iniciativa en an\u00e1lisis, por lo que todav\u00eda no es obligatoria para las empresas. Sin embargo, ya est\u00e1 generando debate entre trabajadores y patrones.<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udc40 Mientras tanto, la pregunta queda en el aire:<\/p>\n\n\n\n
\u00bfTe gustar\u00eda descansar en tu cumplea\u00f1os o trabajarlo y cobrar el doble?<\/p>\n\n\n\n
Porque celebrar o ganar m\u00e1s\u2026 ambas suenan bien.<\/p>\n\n\n
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