El rector de la Universidad Aut\u00f3noma de Tamaulipas (UAT), D\u00e1maso Anaya
\nAlvarado, reconoci\u00f3 a la Dra. Idolina Bernal Gonz\u00e1lez, acad\u00e9mica de la Facultad
\nde Comercio y Administraci\u00f3n Victoria (FCAV), con el Premio Universitario 2024
\n\u201cDr. Norberto Trevi\u00f1o Zapata\u201d, en la categor\u00eda de Investigador o Investigadora
\nJoven.<\/p>\n
Este galard\u00f3n, entregado en la Asamblea de Reconocimiento al M\u00e9rito
\nUniversitario, es otorgado a docentes con menos de cuarenta a\u00f1os, por su
\ntrayectoria en el desarrollo de la investigaci\u00f3n.<\/p>\n
En esta ocasi\u00f3n, el premio resalta el impacto generado a lo largo de la
\ncarrera de la Dra. Bernal Gonz\u00e1lez en proyectos cient\u00edficos enfocados al desarrollo
\ndel talento humano y su compromiso con la innovaci\u00f3n en el \u00e1mbito
\norganizacional.<\/p>\n
La investigadora universitaria es doctora en Ciencias Administrativas,
\nmaestra en Direcci\u00f3n Empresarial con \u00e9nfasis en Recursos Humanos y licenciada
\nen Administraci\u00f3n por la UAT. Adem\u00e1s, forma parte del Sistema Nacional de
\nInvestigadoras e Investigadores (SNII), donde este a\u00f1o ascendi\u00f3 al Nivel II.<\/p>\n
En su labor ha colaborado con el cuerpo acad\u00e9mico consolidado de
\nGesti\u00f3n P\u00fablica y Empresarial, y con estudiantes de licenciatura, maestr\u00eda y
\nposgrado, en la generaci\u00f3n de nuevos proyectos. Entre sus contribuciones m\u00e1s
\nnotables destaca su investigaci\u00f3n en las l\u00edneas de bienestar laboral y el fomento a
\nla competitividad en organizaciones del sector p\u00fablico y empresarial.<\/p>\n
Ha participado como autora y coautora de cap\u00edtulos de libros y art\u00edculos
\nacad\u00e9micos publicados en medios nacionales e internacionales, contribuyendo a
\nlograr las condiciones de un \u00f3ptimo entorno organizacional mediante la difusi\u00f3n de
\nestrategias y conocimientos sobre ambientes laborales y el fortalecimiento de las<\/p>\n
competencias de los trabajadores, con el fin de reducir riesgos psicosociales que
\nlleguen a afectar su salud f\u00edsica.<\/p>\n
Al recibir este premio, la Dra. Bernal expres\u00f3 su satisfacci\u00f3n y orgullo por
\nlos logros alcanzados, destacando que es un incentivo para continuar impulsando
\niniciativas que beneficien a la UAT y a la sociedad.<\/p>\n
Dijo que, actualmente, lidera un nuevo proyecto sobre bienestar laboral
\nregistrado en septiembre, que continuar\u00e1 orientando sus esfuerzos de
\ninvestigaci\u00f3n en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.
\n<\/p>\n